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钢模板租赁峰值对显微组织与性能的影响
来源:www.sddongqiao.com | 发布时间:2018/11/29 9:18:35 | 浏览次数:

    根据二次热循环峰值温度的不同,焊接热影响区粗晶区可分为4个亚区:未变粗晶热影响区,即二次加热温度大于1200℃的区域或者没有受到二次加热的区域;过临界粗晶热影响区,即二次加热温度在Ac3一12000C的区域;临界粗晶热影响区,即二次加热温度在Ac,-Ac3的区域;亚临界粗晶热影响,即二次加热温度小于Ac,的区域;其中SCGHAZ近似于对CGHAZ进行回火,性能得到一定改善,而SRCGHAZ和IRCGHAZ由于组织变化的复杂性和不确定性,成为研究焊接热影响区粗晶区的重点。在双道次模拟焊接工艺下,热输入为30kJ/cm时,不同钢模板租赁二次峰值温度TF2对应的显微组织如图6所示。一次粗晶区(CGHA2)的组织以板条贝氏体(IJBJ主,原奥晶界清晰,钢模板租赁粗大,不同位向的板条束将奥钢模板租赁分割成不同区域,板条束之间存在少量MA组元(图4(b))0T-750℃时,再加热温度刚进入(a+种两相区,奥氏体化程度低,新生成的奥氏体会沿原奥晶界或相界优先形核,在随后的冷却过程中形成富碳的M1岛,如图6(a)所示。这种大尺寸的M-A岛在冲击载荷作用下将成为裂纹源,导致低温冲击性能下降。随着钢模板租赁二次峰值温度升高至8000C,奥氏体化程度增加,M一组织比例增加,如图6(b)所示。当T=900℃时,组织为多边形铁素体(PF)+块状铁素体+少量针状铁素体(AF),晶界处存在较多的M1组元。TF2升高到1000℃时,组织仍为PF+AF+少量块状铁素体,M1数量减少,尺寸变小,组织相对均匀。当T=1150℃时,钢模板租赁粗化,组织以PF+GB为主。图7为焊接热输入量E=30kJ/cm时,不同钢模板租赁二次峰值温度TF2对应的显微硬度值及一40℃冲击吸收能当TF2从750℃升高至1150℃时,一40℃冲击吸收能量呈现出先上升后下降的趋势,且均低于母材(260J),其对应的显微硬度表现出先下降后上升的变化规律。几=750℃时,一40℃冲击吸收能量最低,相对于CGHAZ减少了80%左右,主要是因为奥氏体化不完全造成的组织不均匀及原奥晶界存在大尺寸的M一岛,属于典型的临界粗晶热影响区脆化IST-1000℃时,奥氏体化完全,冷却后组织均匀,钢模板租赁细化,有利于针状铁素体的形成,此时一40℃冲击吸收能量最高,与CGHAZ几乎持平。T=1150℃时,奥氏体化温度较高,高温停留时间长,微合金碳氮化物溶解及第二相粒子数量减少,对晶界的钉扎作用减弱,钢模板租赁粗化,导致冲击性能下降。


 
 
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